Pengukuran Kinerja Pada Tahun 2026
NO Unit Kerja Kinerja (%) Cascading
TW1 TW2 TW3 TW4
1. Biro Perencanaan dan Pembentukan Kawasan Ekonomi Khusus n/a n/a n/a n/a
2. Biro Pengendalian Kawasan Ekonomi Khusus n/a n/a n/a n/a
3. Biro Investasi, Kerja Sama, dan Komunikasi n/a n/a n/a n/a
4. Biro Hukum, Sumber Daya Manusia, dan Organisasi n/a n/a n/a n/a
5. Biro Umum dan Keuangan n/a n/a n/a n/a
6. Administrator KEK Galang Batang n/a n/a n/a n/a
7. Administrator KEK Sei Mangkei n/a n/a n/a n/a
8. Administrator KEK Lido n/a n/a n/a n/a
9. Administrator KEK Gresik n/a n/a n/a n/a
10. Administrator KEK Kendal n/a n/a n/a n/a
11. Administrator KEK Mandalika n/a n/a n/a n/a
12. KEK Setangga n/a n/a n/a n/a
13. KEK Tanjung Suah n/a n/a n/a n/a
14. KEK Sanur dan Kura-Kura Bali n/a n/a n/a n/a
15. KEK Industropolis Batang n/a n/a n/a n/a
16. KEK Arun Lhokseumawe n/a n/a n/a n/a
17. KEK Edukasi, Teknologi, dan Kesehatan Internasional (ETKI) Banten n/a n/a n/a n/a
Penjelasan warna
No Warna Keterangan
1
Skor >= 100
2
80 <= Skor < 100
3
Skor < 80
  • Nilai Kinerja Level Unit Kerja diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Sasaran, sedangkan nilai kinerja level sasaran diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Indikator.