Evaluasi Kinerja Online - Gerai Otomatisasi

Summary Pengukuran 2026

Pengukuran Kinerja Pada Tahun 2026
NO Unit Kerja Target Satuan Kinerja (%) Cascading
TW1 TW2 TW3 TW4
1. Asisten Deputi Peningkatan Produktivitas dan Pengembangan Ekosistem Ketenagakerjaan     100.02 105.55 n/a n/a
A. Terwujudnya Peningkatan Produktivitas dan Pengembangan Ekosistem Ketenagakerjaan yang Berkualitas     100.08 98.6 n/a n/a
■

IKU 1.1. Proporsi Pekerja yang Bekerja pada Bidang Keahlian Menengah Tinggi

 63.61 Presentase 96.33 95.84 n/a n/a
■

IKU 1.2. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan

 56.4 Presentase 100.59 100.02 n/a n/a
■

IKU 1.3. Cakupan Kepesertaan Pekerja pada Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Nasional

 35.09 Presentase 103.33 99.94 n/a n/a
■

IKU 1.4. Indeks Peningkatan Kompetensi Peserta Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi untuk Stimulus Ekonomi

 3 s.d. 4 Indeks n/a n/a n/a n/a
B. Terwujudnya Kebijakan Pengembangan Peningkatan Produktivitas dan Pengembangan Ekosistem Ketenagakerjaan yang Berkualitas     100 112.5 n/a n/a
■

IKU 2.1. Persentase Efektivitas Penyelenggaraan Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan di Bidang Peningkatan Produktivitas Tenaga Kerja

 80 Presentase 100 112.5 n/a n/a
■

IKU 2.2. Persentase Efektivitas Penyelenggaraan Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian, Persentase Kebijakan di Bidang Pengembangan Ekosistem Ketenagakerjaan 

 80 Presentase 100 112.5 n/a n/a
C. Terwujudnya Layanan Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan di Bidang Peningkatan Produktivitas dan Pengembangan Ekosistem Ketenagakerjaan yang Berkualitas     100 100 n/a n/a
■

IKU 3.1. Indeks Kepuasan Layanan Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan di Bidang Peningkatan Produktivitas dan Pengembangan Ekosistem Ketenagakerjaan

 3 s.d. 4 Indeks 100 100 n/a n/a
D. Terwujudnya Tata Kelola Asisten Deputi Peningkatan Produktivitas dan Pengembangan Ekosistem Ketenagakerjaan yang Berkualitas     100 111.11 n/a n/a
■

IKU 4.1. Persentase Pelaksanaan Rencana Aksi Reformasi Birokrasi Asisten Deputi Presentase Peningkatan Produktivitas dan Pengembangan Ekosistem Ketenagakerjaan

 92 Presentase 100 111.11 n/a n/a
Penjelasan warna
No Warna Keterangan
1
Skor >= 100
2
80 <= Skor < 100
3
Skor < 80
  • Nilai Kinerja Level Unit Kerja diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Sasaran, sedangkan nilai kinerja level sasaran diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Indikator.