Evaluasi Kinerja Online - Gerai Otomatisasi

Summary Pengukuran 2026

Pengukuran Kinerja Pada Tahun 2026
NO Unit Kerja Target Satuan Kinerja (%) Cascading
TW1 TW2 TW3 TW4
1. Asisten Deputi Pengembangan Logistik Nasional     103.59 105 n/a n/a
A. Terwujudnya Sistem Logistik Nasional yang Berkualitas     114.36 120 n/a n/a
■

IKU 1.1 Biaya Transportasi Logistik Angkutan Darat dan Laut terhadap PDB

 3.5 Persentase 120 120 n/a n/a
■

IKU 1.2. Waktu Perputaran di Pelabuhan Tanjung Priok untuk Kegiatan Ekspor-Impor

 1.3 Hari 119.23 120 n/a n/a
■

IKU 1.3. Waktu Perputaran di Pelabuhan Tanjung Perak untuk Kegiatan Ekspor-Impor

 1.3 Hari 103.85 120 n/a n/a
B. Terwujudnya Kebijakan Pengembangan Logistik Nasional yang Berkualitas     100 100 n/a n/a
■

IKU 2.1. Persentase Efektivitas Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan terkait Penguatan Infrastruktur Konektivitas pada Angkutan Darat dan Laut

 85 Persentase 100 100 n/a n/a
■

IKU 2.2. Persentase Efektivitas Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan terkait Kinerja Bongkar Muat Peti Kemas untuk Kegiatan Ekspor-Impor di Pelabuhan Tanjung Priok dan Tanjung Perak

 85 Persentase 100 100 n/a n/a
C. Terwujudnya Layanan Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan di Bidang Pengembangan Logistik yang Berkualitas     100 100 n/a n/a
■

IKU 3.1.  Indeks Kepuasan Layanan Sinkronisasi, Koordinasi dan Pengendalian di Bidang Pengembangan Logistik Nasional

 3 s.d. 4 Indeks 100 100 n/a n/a
D. Terwujudnya Tata Kelola Asisten Deputi Pengembangan Logistik Nasional yang Berkualitas     100 100 n/a n/a
■

IKU 4.1. Persentase Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Asisten Deputi Pengembangan Logistik Nasional

 92 Persentase 100 100 n/a n/a
Penjelasan warna
No Warna Keterangan
1
Skor >= 100
2
80 <= Skor < 100
3
Skor < 80
  • Nilai Kinerja Level Unit Kerja diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Sasaran, sedangkan nilai kinerja level sasaran diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Indikator.