Pengukuran Kinerja Pada Tahun 2026
NO Unit Kerja Target Satuan Kinerja (%) Cascading
TW1 TW2 TW3 TW4
1. Asisten Deputi Kerja Sama Ekonomi Multilateral     104 100 n/a n/a
A. Terwujudnya Dukungan pada Tahapan Aksesi Indonesia ke OECD     100 100 n/a n/a

IKU 1.1. Persentase Dokumen Initial Memorandum yang selesai proses reviu dari Komite OECD

30 Persentase 100 100 n/a n/a
B. Terwujudnya Kerja Sama Ekonomi Internasional yang Efektif dalam Mendukung Target Pertumbuhan Ekonomi     120 100 n/a n/a

IKU 2.1. Tingkat Efektivitas Kerja Sama Ekonomi Multilateral melalui Jumlah Komitmen Forum Sherpa G20

90 Persentase n/a 100 n/a n/a

IKU 2.2. Tingkat Efektivitas Implementasi Proyek Joint Crediting Mechanism (JCM) dan Asia Zero Emission Community (AZEC)

90 Persentase 120 100 n/a n/a
C. Terwujudnya Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan Kerja Sama Ekonomi Multilateral     100 100 n/a n/a

IKU 3.1. Persentase Efektivitas Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Dokumen Initial Memorandum yang selesai proses reviu dari Komite OECD dalam rangka aksesi Indonesia ke OECD

90 Peersentase 100 100 n/a n/a

IKU 3.2.  Persentase Efektivitas Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan pada Pertemuan Sherpa Track G20 terhadap Pencapaian Hasil Strategis untuk Kepentingan Nasional

90 Persentase 100 100 n/a n/a

IKU 3.3. Persentase Efektivitas Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan terkait Kesepakatan Pembangunan Harmonisasi Kebijakan Energi Bersih pada Joint Crediting Mechanism (JCM) dan Asia Zero Emission Community (AZEC)

90 Persentase 100 100 n/a n/a
D. Terwujudnya Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan Kerja Sama Ekonomi Multilateral     100 100 n/a n/a

IKU 4.1. Indeks Kepuasan Penyelenggaraan Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian di bidang Kerja Sama Ekonomi Multilateral

3 s.d. 4 Indeks 100 100 n/a n/a
E. Terwujudnya Reformasi Birokrasi (RB) Asisten Deputi Kerja Sama Ekonomi Multilateral yang Profesiona     100 100 n/a n/a

IKU 5.1. Persentase Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (RB) Asisten Deputi Kerja Sama Ekonomi Multilateral

92 Persentase 100 100 n/a n/a
Penjelasan warna
No Warna Keterangan
1
Skor >= 100
2
80 <= Skor < 100
3
Skor < 80
  • Nilai Kinerja Level Unit Kerja diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Sasaran, sedangkan nilai kinerja level sasaran diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Indikator.