Pengukuran Kinerja Pada Tahun 2026
NO Unit Kerja Target Satuan Kinerja (%) Cascading
TW1 TW2 TW3 TW4
1. Asisten Deputi Percepatan Investasi dan Hilirisasi     84.64 91.94 n/a n/a
A. Terwujudnya Kebijakan yang Mendukung Kemudahan Investasi yang berkualitas     23.2 47.19 n/a n/a

IKU 1.1. Nilai Realisasi Penanaman Modal di Bidang Hilirisasi

635.89 Triliun 23.2 47.19 n/a n/a
B. Terwujudnya Kebijakan yang Mendukung Kemudahan Investasi yang berkualitas     100 100 n/a n/a

IKU 2.1. Persentase Penyelesaian Regulasi dan Instrumen Pelaksanaan Peraturan Pemerintah No. 28 Tahun 2025

100 Presentase 100 100 n/a n/a
C. Terwujudnya Kebijakan Percepatan Investasi dan Hilirisasi yang Berkualitas     100 112.5 n/a n/a

IKU 3.1. Persentase Efektivitas Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan Kemudahan Berinvestasi dan Akselerasi Hilirisasi

85 Presentase 100 112.5 n/a n/a
D. Terwujudnya Penyelenggaraan Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian di Bidang Percepatan Investasi dan Hilirisasi yang Berkualitas     100 100 n/a n/a

IKU 4.1.  Indeks Kepuasan Layanan Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian di Bidang Percepatan Investasi dan Hilirisasi

3 s.d. 4 Indeks 100 100 n/a n/a
E. Terwujudnya Tata Kelola Asisten Deputi Percepatan Investasi dan Hilirisasi yang Berkualitas     100 100 n/a n/a

IKU 4.1 Persentase Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Asisten Deputi Percepatan Investasi dan Hilirisasi

92 Presentase 100 100 n/a n/a
Penjelasan warna
No Warna Keterangan
1
Skor >= 100
2
80 <= Skor < 100
3
Skor < 80
  • Nilai Kinerja Level Unit Kerja diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Sasaran, sedangkan nilai kinerja level sasaran diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Indikator.