Pengukuran Kinerja Pada Tahun 2026
NO Unit Kerja Target Satuan Kinerja (%) Cascading
TW1 TW2 TW3 TW4
1. Asisten Deputi Pengembangan Badan Usaha Milik Negara Bidang Energi dan Sumber Daya Mineral     100.11 99.97 n/a n/a
A. Meningkatnya Produktivitas BUMN di bidang Energi dan Sumber Daya Mineral     100.34 99.88 n/a n/a

IKU 1.1. Jumlah Realisasi Belanja Modal BUMN Bidang Energi dan Sumber Daya Mineral

56.7 Triliun 100.68 99.77 n/a n/a

IKU 1.2. Persentase penyelesaian Penugasan Pemerintah kepada BUMN Bidang Energi dan Sumber Daya Mineral

30 Persentase 100 100 n/a n/a
B. Terwujudnya Kebijakan Pengembangan BUMN bidang Energi dan Sumber Daya Mineral yang berkualitas     100 100 n/a n/a

IKU 2.1. Persentase Efektivitas Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan Subsidi Bahan Bakar Minyak Tepat Sasaran

80 Persentase 100 100 n/a n/a

IKU 2.2.  Persentase Efektivitas Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Hilirisasi – Smelter Grade Alumina Refinery (SGAR) Fase 1 dan Fase 2, serta New Smelter Aluminium di Mempawah

80 Persentase 100 100 n/a n/a

IKU 2.3. Persentase Efektivitas Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Pengembangan Bioethanol sebagai Bahan Bakar Nabati

80 Persentase 100 100 n/a n/a

IKU 2.4. Persentase Efektivitas Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan terkait Program Strategis BUMN Bidang Energi dan Sumber Daya Minera

80 Persentase 100 100 n/a n/a
C. Terwujudnya Layanan Sinkronisasi, Koordinasi dan Pengendalian Kebijakan di Bidang Pengembangan Badan Usaha Milik Negara Bidang Energi dan Sumber Daya Mineral yang Berkualita     n/a 100 n/a n/a

IKU 3.1. Indeks Kepuasan Layanan Sinkronisasi, Koordinasi dan Pengendalian Kebijakan di Bidang Pengembangan Badan Usaha Milik Negara Bidang Energi dan Sumber Daya Mineral

3 s.d. 4 Indeks n/a 100 n/a n/a
D. Terwujudnya Tata Kelola Asisten Deputi Pengembangan Badan Usaha Milik Negara Bidang Energi dan Sumber Daya Mineral yang Berkualitas     100 100 n/a n/a

IKU 4.1. Persentase Pelaksanaan Rencana Aksi RB Asisten Deputi Bidang Pengembangan Badan Usaha Milik Negara Bidang Energi dan Sumber Daya Mineral

46 Persentase 100 100 n/a n/a
Penjelasan warna
No Warna Keterangan
1
Skor >= 100
2
80 <= Skor < 100
3
Skor < 80
  • Nilai Kinerja Level Unit Kerja diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Sasaran, sedangkan nilai kinerja level sasaran diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Indikator.