Evaluasi Kinerja Online - Gerai Otomatisasi

Summary Pengukuran 2026

Pengukuran Kinerja Pada Tahun 2026
NO Unit Kerja Target Satuan Kinerja (%) Cascading
TW1 TW2 TW3 TW4
1. Biro Hukum dan Organisasi     101.03 99.95 n/a n/a
A. Terimplementasinya Birokrasi yang berkualitas di bidang Hukum dan Organisasi     101.8 102.44 n/a n/a
■

IKU 1.1. Kualitas Rencana Aksi Pembangunan Reformasi Birokrasi (RB) General

 2.55 Nilai 100 100 n/a n/a
■

IKU 1.2. Tingkat Implementasi Rencana Aksi RB General

 100 Persentase 100 100 n/a n/a
■

IKU 1.3. Persentase Penyederhanaan Struktur Organisasi

 100 Persentase 100 n/a n/a n/a
■

IKU 1.4. Tingkat Capaian Sistem Kerja

 5 Nilai 100 100 n/a n/a
■

IKU 1.5. Indeks Reformasi Hukum

 90 Nilai 109 109.78 n/a n/a
B. Terwujudnya Dukungan Koordinasi Cipta Kerja yang Efektif     100 100 n/a n/a
■

IKU 2.1. Persentase Dukungan Penyelesaian Tindak Lanjut terkait Undang-Undang Cipta Kerja

 100 Persentase 100 100 n/a n/a
C. Terwujudnya Penelaahan dan Perumusan Hukum serta Analisis Organisasi dan Tata Laksana yang Berkualitas     103.33 101.28 n/a n/a
■

IKU 3.1.Persentase Penyelesaian dokumen perumusan produk hukum 

 100 Persentase 100 100 n/a n/a
■

IKU 3.2. Persentase penyelesaian dokumen advokasi hukum

 100 Persentase 100 100 n/a n/a
■

IKU 3.3. Persentase penyelesaian instrumen penataan organisasi

 100 Persentase 100 100 n/a n/a
■

IKU 3.4. Persentase penyelesaian instrumen penataan tatalaksana

 100 Persentase 120 107.69 n/a n/a
■

IKU 3.5. Persentase penyelesaian dokumen RB Tematik

 100 Persentase 100 100 n/a n/a
■

IKU 3.6. Persentase penyelesaian dokumen RB General

 100 Persentase 100 100 n/a n/a
D. Terwujudnya Layanan Hukum dan Organisasi dalam Dukungan Manajemen yang Berkualitas     100 100 n/a n/a
■

IKU 4.1. Indeks Kepuasan Layanan Biro Hukum dan Organisasi

 3 s.d. 4 Indeks 100 100 n/a n/a
E. Terwujudnya Tata Kelola Biro Hukum dan Organisasi Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian yang Baik     100 96 n/a n/a
■

IKU 5.1. Persentase Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Biro Hukum dan Organisas

 100 Persentase 100 96 n/a n/a
Penjelasan warna
No Warna Keterangan
1
Skor >= 100
2
80 <= Skor < 100
3
Skor < 80
  • Nilai Kinerja Level Unit Kerja diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Sasaran, sedangkan nilai kinerja level sasaran diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Indikator.