Evaluasi Kinerja Online - Gerai Otomatisasi

Summary Pengukuran 2026

Pengukuran Kinerja Pada Tahun 2026
NO Unit Kerja Target Satuan Kinerja (%) Cascading
TW1 TW2 TW3 TW4
1. Sekretariat Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian     100 100 n/a n/a
A. Terwujudnya Birokrasi Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian yang Berdaya Saing     100 100 n/a n/a
■

IKU 1.1. Nilai Reformasi Birokrasi General

 84.76 Nilai 100 100 n/a n/a
■

IKU 1.2. Nilai Reformasi Birokrasi Tematik

 6.76 Nilai 100 100 n/a n/a
B. Terwujudnya Dukungan Pengambilan Kebijakan Perekonomian yang Berkualitas     100 100 n/a n/a
■

IKU 2.1 Tingkat Input Maturitas Sirkular

 9.4 Presentase 100 100 n/a n/a
■

IKU 2.2 Pengeluaran Perkapita Laki – Laki dan Perempuan

 17.138 Nilai 100 100 n/a n/a
C. Terwujudnya Koordinasi Pelaksanaan Tugas Lintas Sektoral yang Efektif     100 100 n/a n/a
■

IKU 3.1. ersentase Rekomendasi Kebijakan Lintas Sektoral yang Dimanfaatkan

 100 Presentase 100 100 n/a n/a
D. Terselenggaranya Tata Kelola Pemerintahan yang Sesuai dengan Standar Nasional     100 100 n/a n/a
■

IKU 4.1 Persentase Penyelesaian Dokumen Penyelenggaraan Tata Kelola Pemerintahan

 100 Presentase 100 100 n/a n/a
E. Terwujudnya Layanan Prima yang Berkualitas     100 100 n/a n/a
■

IKU 5.1. Indeks Kepuasan Layanan Sekretariat

 3 s.d. 4 Indeks 100 100 n/a n/a
F. Terwujudnya Tata Kelola Sekretariat Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian yang Baik     100 100 n/a n/a
■

IKU 6.1 Persentase Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Sekretariat

 100 Presentase 100 100 n/a n/a
Penjelasan warna
No Warna Keterangan
1
Skor >= 100
2
80 <= Skor < 100
3
Skor < 80
  • Nilai Kinerja Level Unit Kerja diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Sasaran, sedangkan nilai kinerja level sasaran diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Indikator.