Evaluasi Kinerja Online - Gerai Otomatisasi

Summary Pengukuran 2026

Pengukuran Kinerja Pada Tahun 2026
NO Unit Kerja Target Satuan Kinerja (%) Cascading
TW1 TW2 TW3 TW4
1. Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian     103.73 103.71 n/a n/a
A. Terwujudnya Akselerasi Pertumbuhan Ekonomi Nasional yang Inklusif dan Berkelanjutan     102.49 102.39 n/a n/a
■

IKU 1.1.  Pertumbuhan Ekonomi

 5.4 Presentase 103.89 107.22 n/a n/a
■

IKU 1.2.  Indeks Ketahanan Energi

 6.82 Indeks 102.64 102.64 n/a n/a
■

IKU 1.3.  Indeks Daya Saing Digital di Tingkat Global

 43 Indeks 118.6 118.6 n/a n/a
■

IKU 1.4. Rasio PDB Pariwisata

 4.67 Persentase 101.26 101.01 n/a n/a
■

IKU 1.5. Devisa Pariwisata

 22.6 USD 100 100 n/a n/a
■

IKU 1.6. Rasio PDB Industri Pengolahan

 21.2 Persentase 95.11 87.26 n/a n/a
■

IKU 1.7. Pembentukan Modal Tetap Bruto

 29.5 Persentase 95.9 100 n/a n/a
B. Terkendalinya Tingkat Inflasi Nasional Sesuai dengan Fundamental Ekonomi     113.72 113.72 n/a n/a
■

IKU 2.1. Tingkat Inflasi

 2.5 Persentase 120 120 n/a n/a
■

IKU 2.2. Biaya Logistik

 13.3 Persentase 107.44 107.44 n/a n/a
C. Terwujudnya Sistem Ketenagakerjaan yang Inklusif, Berkualitas, dan Berkelanjutan     106.17 106.17 n/a n/a
■

IKU 3.1. Tingkat Pengangguran Terbuka

 4.44 Persentase 105.41 105.41 n/a n/a
■

IKU 3.2. Proporsi Penciptaan Lapangan Kerja Formal

 37.95 Persentase 106.93 106.93 n/a n/a
D. Terwujudnya Kebijakan Perekonomian yang Berkualitas     100 100 n/a n/a
■

IKU 4.1. Indeks Efektivitas Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan Perekonomian

 3 s.d. 4 Indeks 100 100 n/a n/a
E. Terwujudnya Layanan Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan Perekonomian yang Berkualitas     100 100 n/a n/a
■

IKU 5.1. Indeks Kepuasan Layanan Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan di Bidang Perekonomian

 3 s.d. 4 Indeks 100 100 n/a n/a
F. Terwujudnya Tata Kelola Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian yang Berkualitas     100 100 n/a n/a
■

IKU 6.1. Indeks Reformasi Birokrasi Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian yang Baik

 3 s.d. 4 Persentase 100 100 n/a n/a
Penjelasan warna
No Warna Keterangan
1
Skor >= 100
2
80 <= Skor < 100
3
Skor < 80
  • Nilai Kinerja Level Unit Kerja diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Sasaran, sedangkan nilai kinerja level sasaran diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Indikator.