Evaluasi Kinerja Online - Gerai Otomatisasi

Summary Pengukuran 2025

Pengukuran Kinerja Pada Tahun 2025
NO Unit Kerja Target Satuan Kinerja (%) Cascading
TW1 TW2 TW3 TW4
1. Inspektorat     82.04 94.7 108.55 108.3
A. Terwujudnya Sistem Pengendalian Internal Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian yang Memadai     116.44 116.44 114.37 105.74
■

Tingkat Maturitas SPIP

 3.58 Nilai n/a n/a n/a 108.55
■

Tindak lanjut Rekomendasi BPK

 75 Persentase 116.44 116.44 114.37 114.37
■

Tingkat Keberhasilan Pembangunan Zona Integritas 

 0.5 Nilai n/a n/a n/a n/a
■

Opini BPK

 3 Indeks n/a n/a n/a n/a
■

Survey Penilaian Integritas (SPI)

 82 NIlai n/a n/a n/a 99.72
■

Tingkat Tindak Lanjut Pengaduan Masyarakat (LAPOR)

 3 Indeks n/a n/a n/a n/a
■

Nilai Kapabilitas APIP (IACM)

 3.27 Nilai n/a n/a n/a 100.31
B. Terwujudnya Ekosistem Pengawasan Internal yang Agile     47.63 56.55 100.18 102.8
■

Persentase Pelaksanaan Kegiatan Pengawasan

 80 Persentase 47.63 56.55 80.36 104.16
■

Persentase Rekomendasi Audit Internal yang Ditindaklanjuti

 80 Persentase n/a n/a 120 101.44
C. Terwujudnya Transformasi APIP sebagai Trusted Advisor dan Strategic Partner     n/a 111.11 111.11 115.56
■

Indeks Kepuasan Layanan Pengawasan Inspektorat

 3 indeks n/a n/a n/a 120
■

Persentase Pelaksanaan Kegiatan Konsultasi

 90 Persentase n/a 111.11 111.11 111.11
D. Terwujudnya Tata Kelola APIP yang Baik     n/a n/a n/a 109.09
■

Persentase Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Inspektorat

 85 Persentase n/a n/a n/a 109.09
Penjelasan warna
No Warna Keterangan
1
Skor >= 100
2
80 <= Skor < 100
3
Skor < 80
  • Nilai Kinerja Level Unit Kerja diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Sasaran, sedangkan nilai kinerja level sasaran diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Indikator.