Evaluasi Kinerja Online - Gerai Otomatisasi

Summary Pengukuran 2025

Pengukuran Kinerja Pada Tahun 2025
NO Unit Kerja Target Satuan Kinerja (%) Cascading
TW1 TW2 TW3 TW4
1. Sekretariat Deputi     104 90 100.95 100
A. Terwujudnya Tata Kelola Deputi Bidang Koordinasi Industri, Ketenagakerjaan, dan Pariwisata yang Baik     104 90 100.95 100
■

1.1 Tingkat Implementasi Reformasi Birokrasi Deputi Bidang Koordinasi Industri, Ketenagakerjaan, dan Pariwisata

 100 Persentase 100 100 100 100
■

1.2 Tingkat Implementasi Tata Kelola Deputi Bidang Koordinasi Industri, Ketenagakerjaan, dan Pariwisata

 100 Persentase 100 100 100 100
■

1.3 Tingkat Efektivitas Perencanaan Deputi Bidang Koordinasi Industri, Ketenagakerjaan, dan Pariwisata

 100 Persentase 120 80 106.67 100
■

1.4 Tingkat Ketaatan Pelaporan Deputi Bidang Koordinasi Industri, Ketenagakerjaan, dan Pariwisata

 100 Persentase 100 100 100 100
■

1.5 Persentase Penyelesaian Isu Strategis yang diberikan oleh Deputi

 100 Persentase 100 100 100 100
■

1.6 Persentase Pembangunan Zona Integritas Deputi Bidang Koordinasi Industri, Ketenagakerjaan, dan Pariwisata

 100 Persentase n/a 50 100 100
■

1.7 Indeks Kepuasan Layanan Sekretaris Deputi Bidang Koordinasi Industri, Ketenagakerjaan, dan Pariwisata

 3 Indeks n/a 100 100 100
Penjelasan warna
No Warna Keterangan
1
Skor >= 100
2
80 <= Skor < 100
3
Skor < 80
  • Nilai Kinerja Level Unit Kerja diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Sasaran, sedangkan nilai kinerja level sasaran diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Indikator.