Evaluasi Kinerja Online - Gerai Otomatisasi

Summary Pengukuran 2025

Pengukuran Kinerja Pada Tahun 2025
NO Unit Kerja Target Satuan Kinerja (%) Cascading
TW1 TW2 TW3 TW4
1. Deputi Bidang Koordinasi Industri, Ketenagakerjaan, dan Pariwisata     97.69 104.28 97.67 93.88
A. Terwujudnya Peningkatan Nilai Tambah dan Daya Saing Industri Pengolahan yang Berkualitas     89.22 n/a n/a n/a
■

IKU 1.1 Peningkatan Nilai Tambah Bruto Industri Pengolahan

 

 5.1 Persentase 89.22 0 n/a n/a
B. Terwujudnya Tenaga Kerja yang Produktif dan Berdaya Saing     114.57 120 95.45 110.91
■

2.1 Laju Pertumbuhan PDB per Tenaga Kerja

 3.3 Persentase 114.57 120 95.45 110.91
C. Terwujudnya Daya Saing Kawasan yang Mampu Mendorong Pertumbuhan Ekonomi     110 110 75.25 86.15
■

3.1 Jumlah Kawasan  Strategis Ekonomi Prioritas yang Berdaya Saing

 4 s.d. 4 Jumlah KSEP 100 120 100 100
■

3.2 Persentase Penyelesaian Proyek Strategis Nasional (PSN)

 83 Persentase 120 100 50.5 72.29
D. Terwujudnya Nilai Tambah dan Daya Saing Pariwisata     50.05 55.7 n/a 46.22
■

4.1 Pertumbuhan Sektor Akomodasi Makanan dan Minuman

 9.53 Persentase 100 111.3 n/a 92.34
■

4.2 Pengeluaran Wisatawan Manca Negara (USD/Kunjungan)

 1300 s.d. 1381 Satuan Mata Uang (USD) 0.0982308 0.101077 n/a 0.0997692
E. Terwujudnya Layanan Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian di Bidang Industri, Ketenagakerjaan, dan Pariwisata yang Berkualitas     120 120 120 120
■

6.1 Indeks Kepuasan Layanan Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan di Bidang Koordinasi Industri, Ketenagakerjaan, dan Pariwisata

 3 Indeks 120 120 120 120
F. Terwujudnya Kebijakan Industri, Ketenagakerjaan, dan Pariwisata yang Berkualitas     100 100 n/a 100
■

5.1 Indeks Efektivitas Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan di Bidang Koordinasi Industri, Ketenagakerjaan, dan Pariwisata

 3 Indeks 100 100 n/a 100
G. Terwujudnya Tata Kelola Deputi Bidang Koordinasi Industri, Ketenagakerjaan, dan Pariwisata yang Berkualitas     100 120 100 100
■

7.1 Persentase Pelaksanaan Rencana Aksi Reformasi Birokrasi Deputi Bidang Koordinasi Industri, Ketenagakerjaan, dan Pariwisata

 85 Persentase 100 120 100 100
Penjelasan warna
No Warna Keterangan
1
Skor >= 100
2
80 <= Skor < 100
3
Skor < 80
  • Nilai Kinerja Level Unit Kerja diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Sasaran, sedangkan nilai kinerja level sasaran diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Indikator.