Evaluasi Kinerja Online - Gerai Otomatisasi

Summary Pengukuran 2025

Pengukuran Kinerja Pada Tahun 2025
NO Unit Kerja Target Satuan Kinerja (%) Cascading
TW1 TW2 TW3 TW4
1. Asisten Deputi Percepatan Transisi Energi     95.8 85.37 86.68 n/a
A. Terwujudnya Ketahanan Energi Nasional yang Berkelanjutan sub sektor EBT     n/a 43.65 63.4 n/a
■

Persentase Pencapaian Target Konsumsi Biofuel

 100 Persentase n/a 43.65 63.4 n/a
B. Terwujudnya Kebijakan Percepatan Transisi Energi yang berkualitas     100 100 100 n/a
■

Persentase Efektivitas Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan terkait Pengembangan Biofuel

 100 Persentase 100 100 100 n/a
■

Persentase Efektivitas Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan Terkait Pengembangan Transisi Energi Berkeadilan/Just Energy Tarnsition Partnership (JETP)

 100 Persentase 100 100 100 n/a
■

Persentase Efektivitas Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan terkait Penyiapan Implementasi CCS/CCUS

 100 Persentase 100 100 100 n/a
C. Terwujudnya Layanan Sinkronisasi, Koordinasi dan Pengendalian Kebijakan di Bidang Percepatan Transisi Energi yang Berkualitas     n/a 100 n/a n/a
■

Indeks Kepuasan Layanan Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan di Bidang Percepatan Transisi Energi

 3 s.d. 4 Indeks 0 100 0 n/a
D. Terwujudnya Tata Kelola Asisten Deputi Bidang Percepatan Transisi Energi yang Berkualitas     100 100 100 n/a
■

Persentase Pelaksanaan Rencana Aksi RB Asisten Deputi Bidang Percepatan Transisi Energi

 85 Persentase 100 100 100 n/a
E. Terwujudnya Implementasi Kebijakan transisi energi dan ekonomi hijau yang inklusif dan berkelanjutan     87.4 83.2 83.33 n/a
■

Persentase Penyaluran Pendanaan dari Kemitraan Transisi Energi Berkeadilan/Just Energ Trasition Partnership (JETP).

 100 Persentase 87.4 83.2 83.33 n/a
Penjelasan warna
No Warna Keterangan
1
Skor >= 100
2
80 <= Skor < 100
3
Skor < 80
  • Nilai Kinerja Level Unit Kerja diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Sasaran, sedangkan nilai kinerja level sasaran diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Indikator.