Evaluasi Kinerja Online - Gerai Otomatisasi

Summary Pengukuran 2025

Pengukuran Kinerja Pada Tahun 2025
NO Unit Kerja Target Satuan Kinerja (%) Cascading
TW1 TW2 TW3 TW4
1. Asisten Deputi Pengembangan Mineral dan Batubara     104.38 108.94 109.74 n/a
A. Terwujudnya Ketahanan Energi Nasional yang Berkelanjutan sub Sektor Batubara     117.5 112.22 98.26 n/a
■

Pesentase Pencapaian Target Produksi Batubara

 100 Persentase 115 106.67 95.69 n/a
■

Pesentase Realisasi Kebuthan Batubara Dalam Negeri (DMO Batubara)

 100 Persentase 120 117.78 100.83 n/a
B. Terwujudnya Peningkatan Nilai Tambah Mineral Dalam Negeri     100 120 120 n/a
■

Persentase Pencapaian Target Jumlah Pasokan Mineral untuk Peningkatan Nilai Tambah (PNT) di Dalam Negeri

 100 Persentase 100 120 120 n/a
C. Terwujudnya Kebijakan Pengembangan Mineral dan Batubara yang Berkualitas     100 100 100.69 n/a
■

Persentase Efektivitas Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan terkait Pengembangan Mineral Kritis dan Mineral Strategis beserta Mineral Ikutannya

 100 Persentase 100 100 100.69 n/a
■

Persentase Efektivitas Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan terkait produksi dan realisasi Pemenuhan kebutuhan Batubara dalam negeri

 100 Persentase 100 100 100.69 n/a
D. Terwujudnya Layanan Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan di Bidang Pengembangan Mineral dan Batubara yang Berkualitas     n/a 100 n/a n/a
■

Indeks Kepuasan Layanan Sinkronisasi, Koordinasi, dan Pengendalian Kebijakan di Bidang Pengembangan Mineral dan Batubara

 3 s.d. 4 Indeks n/a 100 0 n/a
E. Terwujudnya Tata Kelola Asisten Deputi Pengembangan Mineral dan Batubara yang Berkualitas     100 112.5 120 n/a
■

Persentase Pelaksanaan Rencana Aksi Reformasi Birokrasi Asisten Deputi Pengembangan Mineral dan Batubara

 85 Persentase 100 112.5 120 n/a
Penjelasan warna
No Warna Keterangan
1
Skor >= 100
2
80 <= Skor < 100
3
Skor < 80
  • Nilai Kinerja Level Unit Kerja diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Sasaran, sedangkan nilai kinerja level sasaran diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Indikator.