Pengukuran Kinerja Pada Tahun 2025
NO Unit Kerja Target Satuan Kinerja (%) Cascading
TW1 TW2 TW3 TW4
1. Asisten Deputi Pengembangan Minyak dan Gas Bumi     103.07 102.68 102.61 107.27
A. Terwujudnya Ketahanan Energi Nasional yang Berkelanjutan sub Sektor Minyak dan Gas Bumi     109.2 110.71 107.83 111.42

Persentase Pencapaian Target Lifting Minyak Bumi

100 Persentase 120 120 120 120

Persentase Pencapaian Target Lifting Gas Bumi

100 Persetase 120 120 120 118.38

Persenatse Pencapaian Penyaluran BBM Bersubsidi

100 Persentase 87.6 92.14 83.48 95.89
B. Terwujudnya Kebijakan Pengembangan Minyak dan Gas Bumi yang Berkualitas     100 100 100 100

Persentase Efektivitas Sinkronisasi, Koordiansi dan Pengendalian Kebijakan Terkait Pengembangan Hulu Minyak dan Gas Bumi

80 Persentase 100 100 100 100

Pesentase Efektivitas Sinkronisasi, Koordinasi dan Pengendalian Kebijakan Terkait Pengembangan Hilir Minyak dan Gas Bumi

80 Persentase 100 100 100 100
C. Terwujudnya Layanan Sinkronisasi, Koordinasi dan Pengendalian Kebijakan di Bidang Pengembangan Minyak dan Gas Bumi yang Berkualitas     n/a 100 n/a 100

Indeks Kepuasan Layanan Sinkronisasi, Koordinasi dan Pengendalian Kebijakan di Bidang Pengembangan Minyak dan Gas Bumi

3 s.d. 4 Indeks 0 100 0 100
D. Terwujudnya Tata Kelola Asisten Deputi Bidang Pengembangan Minyak dan Gas Bumi yang Berkualitas     100 100 100 117.65

Pesentase Pelaksanaan Rencana Aksi RB Asisten Deputi Bidang Pengembangan Minyak dan Gas Bumi

85 Persentase 100 100 100 117.65
Penjelasan warna
No Warna Keterangan
1
Skor >= 100
2
80 <= Skor < 100
3
Skor < 80
  • Nilai Kinerja Level Unit Kerja diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Sasaran, sedangkan nilai kinerja level sasaran diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Indikator.