Evaluasi Kinerja Online - Gerai Otomatisasi

Summary Pengukuran 2025

Pengukuran Kinerja Pada Tahun 2025
NO Unit Kerja Target Satuan Kinerja (%) Cascading
TW1 TW2 TW3 TW4
1. Sekretariat Deputi     94 99.6 98.67 101.19
A. Terwujudnya Tata Kelola Deputi Bidang Koordinasi Kerja Sama Ekonomi dan Investasi     94 99.2 97.33 102.38
■

IKU. 1.1. Tingkat Implementasi Reformasi Birokrasi Deputi Bidang Koordinasi Kerja Sama Ekonomi dan Investasi

 100 Persentase 70 76 86.67 100
■

IKU 1.2. Tingkat Implementasi Tata Kelola Deputi Bidang Koordinasi Kerja Sama Ekonomi dan Investasi

 100 Persentase 100 120 100 100
■

IKU 1.3. Tingkat Efektivitas Perencanaan Deputi Bidang Koordinasi Kerja Sama Ekonomi dan Investasi

 100 Persentase 100 100 100 100
■

IKU 1.4. Tingkat Ketaatan Pelaporan Deputi Bidang Koordinasi Kerja Sama Ekonomi dan Investasi

 100 Persentase 100 100 100 100
■

IKU 1.5. Presentase Penyelesaian Isu Strategis yang diberikan oleh Deputi

 100 Persentase 100 100 100 100
■

IKU 1.6. Presentase Pembangunan Zona Intregritas Deputi Bidang Koordinasi Kerja Sama Ekonomi dan Investasi

 70 Persentase n/a n/a n/a 114.29
B. Terwujudnya Tata Kelola Deputi Bidang Koordinasi Kerja Sama Ekonomi dan Investasi     n/a 100 100 100
■

IKU 1.7. Indeks Kepuasan Layanan Sekretaris Deputi Bidang Kerja Sama Ekonomi dan Investasi 

 3 s.d. 4 Indeks n/a 100 100 100
Penjelasan warna
No Warna Keterangan
1
Skor >= 100
2
80 <= Skor < 100
3
Skor < 80
  • Nilai Kinerja Level Unit Kerja diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Sasaran, sedangkan nilai kinerja level sasaran diperoleh dari nilai rata-rata capaian kinerja pada Indikator.